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新華網專訪|社寶科技創始人CEO李賢威:數字化賦能人力資源創新發展

社保通 2022-01-13 11:58:38

    1月12日,由社寶科技主辦的2022中國人力資源未來趨勢分享會暨中國企業薪酬福利保障調研報告發布會在合肥舉行。

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    社寶科技創始人、CEO李賢威在會上發布了《2021-2022中國企業薪酬福利保障調研報告》和《2022勞動用工及社保政策白皮書》,介紹了2021年人力資源工作者在工作中遇到的難點和挑戰,及社寶科技智慧人力研究院解決方案。李賢威從人力成本、社保實操等方面全面總結了人力資源工作者的核心關注點,深入挖掘了企業薪酬福利中的規律和差異。

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    會議發布的調研報告顯示,線上招聘已成為當前企業主流招聘模式,62%的企業已嘗試“視頻面試”、"在線簡歷庫搭建”等功能,人力資源數字化正成為大趨勢?!皵底只馕吨肆Y源的管理更加敏捷有彈性,能夠讓企業在‘人’上面發揮最大的價值,能夠直指業務的核心。人力資源數字化,是企業服務數字化中最重要的一部分?!?李賢威說。

    李賢威表示,隨著5G、區塊鏈、云計算、大數據、人工智能這些互聯網新技術深入社會生活方方面面,數字化正在迭代一切,所有的企業都在數字化或已經在數字化的路上。數字人力則在組織內部讓團隊力量強化,在組織外部為個人力量賦能,讓雇員往正向蛻變,讓雇員的生活更便捷更智能。

    合肥市人力資源協會秘書長葉彬說,在人工智能、大數據、云計算等信息技術推動下,人力資源行業將發生更多變化,行業未來將持續升級,逐步向標準化、數字化、產業協同化發展。

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    會上,多位專家圍繞數字時代薪酬模式設計、數字化時代績效薪酬新趨勢等話題進行了精彩分享。

    社寶科技已連續多年發布《中國企業薪酬福利保障調研報告》和《勞動用工及社保政策白皮書》,分享獨到的行業視角、政策解讀和專業知識,為企業人力資源管理工作提供建議和指導。

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