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社寶科技完成2.7億元C輪融資 宣布更名“云生集團”

社保通 2022-06-24 11:30:00

6月24日“2022云生未來人才論壇”上,社寶科技創始人、CEO李賢威宣布,社寶科技公司在今年6月15日正式更名為“云生集團”,并公布云生集團已于去年完成2.7億人民幣C輪融資,該輪由明裕創投、神騏資本(58產業基金)、盛景嘉成母基金、智銘資本聯合投資,36kr、元璟資本、火山石投資、真格基金、知卓、聚卓等所有老股東持續跟投。

同時,李賢威宣布“云生集團”將作為全新集團總部名稱,公司全稱為“上海云生未來技術集團有限公司”,旗下核心業務品牌HRWORK人事通更換全新品牌標識。


更名“云生”  云上動力,生生不息


“社寶科技更名為云生集團,不僅僅因為當前我們大量使用云原生技術,業務不限于社保和人事基礎服務,還在于客戶對我們有更多的期待,我們對團隊有更強的信心,團隊對未來有更大的憧憬!”云生集團創始人、CEO李賢威在談到公司更名時這樣說到。

云生集團成立之初,從最為復雜的社保數字化解決方案切入,構筑起線上產品壁壘。7年間,云生集團基于拳頭產品帶來的高客戶黏性,進一步完善了人力資源后市場服務,擴展到薪資計算、商業保險、員工福利等一系列SaaS產品,并在與客戶的溝通互動中不斷豐富產品矩陣,打造了數字化入職、背調、法務、培訓等產品,并把多個單一模塊結合,數據互聯打通成為一站式線上服務平臺,也就形成了云生集團的核心業務品牌HRWORK人事通。



深耕人力資源服務業十多年,如今又隨數字化浪潮來到大數據時代,云生集團在不斷學習、探索、進步中堅定了走人力資源數字化道路的信心。


“云生未來技術集團的新名啟用,將讓我們時刻牢記技術創新的重要性,鞭策我們在云平臺、技術創新、服務創新、咨詢+等創新上不斷深入開拓。一直以來,云生集團上??偛砍袚℉RWORK人事通在內的整個核心平臺的研發工作;今年3月,云生集團成立了深圳研發中心,主要為企業客戶提供基于人效云、PaaS平臺和數據庫為基礎的服務云等創新產品;4月,杭州研發中心也正式宣布啟用,專注于政企服務相關產品。另外,我們在蘇州、北京等地的研發中心也在積極籌劃中?!?李賢威進一步介紹稱,“公司新名的啟用同時也激勵我們深耕國內市場并探索全球服務;鼓勵我們放眼長遠、長久規劃去看待當前的變化、市場和人才培養;鼓勵我們在社會價值、社會責任和公益上進行更多的投入參與!我們不會停下創新的步伐,就如集團的新名字一樣——云生集團,云上動力,生生不息?!?/section>

逆勢融資  云生集團低調穩健前行

云生集團在2021年完成了2.7億人民幣C輪融資,該輪由明裕創投、神騏資本(58產業基金)、盛景嘉成母基金、智銘資本聯合投資,36kr、元璟資本、火山石投資、真格基金、知卓、聚卓等所有老股東持續跟投。

云生集團以數字化實力和差異化的競爭優勢持續獲得市場及眾多投資機構的關注。

人力資源服務產業不僅僅是實體經濟的重要組成部分,也是蓬勃發展的朝陽產業,正隨著國家出臺的一系列政策、法規、條例,進入前所未有的最好時代。

與此同時,要想在市場競爭中占據優勢,必須打造高技術含量、極致好用的產品系統,以及提供差異化、特色化的服務模式。作為線上SaaS一體化+線下服務網絡全覆蓋國內No.1的人力資源平臺,清晰的戰略布局,完善的團隊構建,深厚的技術貯備,讓云生集團始終走在行業創新前列,并贏得客戶和投資方的青睞。


HRWORK品牌升級  彰顯技術化、國際化、現代化品牌精神


HRWORK人事通是云生集團打造的一站式人力資源數字化服務云平臺,定位為人力資源科技+民生服務平臺,為企業客戶提供覆蓋招聘、背調、入職、薪資、社保、培訓等人力資源管理全環節的SaaS產品,包括招聘云、背調通、測評通、考試通、入職通、薪資通、個稅通、社保通、普保通、真福利、法務云、云課堂、共管云等,為企業提供一站式人力資源科技解決方案服務,幫助企業實現數字化人力、管理合規、降本增效。


此次線上論壇中,李賢威也向大家介紹了HRWORK品牌形象升級背后的寓意。


HRWORK全新品牌LOGO以深邃沉穩的深藍色和活力向上的橙色組成HRWORK的字樣,字母O融入數據化、全球化概念,既可以看作為一個地球,又充滿科技感。同時負形向前奔跑的形態,寓意著生生不息的生命力和勇于不斷突破自我的精神,也象征著在未來發展的無限可能。整體簡潔、穩健的設計理念,彰顯HRWORK更國際化、現代化精神品牌引領者的氣質。


HRWORK“招聘云”正式上線  徹底打通企業“人和事”,實現數字人力閉環

云生集團CTO吳斌在此次線上論壇上發布了新一代HRWORK人事通平臺2022,其中新增打通人和事的SaaS系統“招聘云”,定位于一站式數字招聘管理云平臺的“招聘云”,相較于云生集團此前發布的眾多模塊化產品有所不同,是云生集團首次發布賦能企業人才和招聘管理數字化,幫助企業打通人和事,實現人才管理閉環的一款產品。


基于數字人力的應用和發展深入,企業對招聘工具提出更高訴求,從數字化管理上升到數字化決策,企業希望“管過程”,更希望“管結果”,打通人和事形成閉環。

“招聘云”從職位發布、篩選簡歷開始,提供員工招聘、背景調查、在線考試、人才測評等一體化解決方案,以數字化系統之能幫助企業招聘流程提升效能。

“招聘云”現已與社保通、薪資通等產品模塊一起在HRWORK人事通平臺內打通聯接,企業客戶可按需選購,滿足差異化產品需求。

各行各業在2020年之后飽受疫情影響,數字化已經成為企業發展的核心動力,云生集團始終堅信全球數字化浪潮和人力資源服務產業相結合將大有可為,希望能有更多的有志之士加入我們,一起在數字經濟的大潮中到中流擊水,浪遏飛舟。


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